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Indra Nooyi Consejos para Mujeres en los Negocios

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Nooyi, una inmigrante india que llegó a Estados Unidos para cursar un MBA en Yale a finales de la década de los 70’s, se convirtió en 2006 en la CEO de PepsiCo.

Indra Nooyi se convirtió en la primera mujer migrante en dirigir una de las empresas trasnacionales más importantes en Estados Unidos y ahora lleva un mensaje de inspiración para las futuras generaciones.

Seis meses pudieron ser suficientes para negarle a Indra Nooyi la oportunidad de dirigir una de las empresas más icónicas e importantes del mundo.
Nooyi, una inmigrante india que llegó a Estados Unidos a finales de 1970, y se convirtió en 2006 en la CEO de PepsiCo, un puesto que ocupó durante 12 años.

Había ingresado a la empresa en 1994 y ocupado posiciones como la dirección financiera y presidenta de la compañía.

Si hay alguien que ilumina la sala en la que se encuentra, esa es Indra Nooyi. Ya sea por las grandes sonrisas que regala, el firme apretón de manos que da, la confianza que irradia o saber su espectacular trayectoria empresarial, lo cierto es que su encanto difícilmente pasa desapercibido.

Durante más de una década, la inmigrante india Indra Nooyi dirigió PepsiCo como presidenta y consejera delegada, lo que la convirtió en una de las mujeres más poderosas del mundo empresarial estadounidense. Pero no siempre fue así, y desde luego no fue un camino fácil.

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CONSEJOS DE INDRA NOOYI PARA LAS MUJERES EN LOS NEGOCIOS

Como CEO de PepsiCo, Indra Nooyi supervisó las principales marcas de PepsiCo, como Frito-Lay, Pepsi-Cola, Quaker, Gatorade y Tropicana.

Indra Nooyi fue nombrada como la segunda mujer más poderosa en los negocios según Fortune en el año 2022, sólo después de la presidenta y directora ejecutiva de General Motors, Mary Barra.

Sin embargo, tiempo después de dejar su puesto en la compañía, Indra Nooyi describió las seis lecciones que aprendió durante su tiempo en PepsiCo:

1. Tener una visión clara.

“Ya sea que trabajes en operaciones, ventas, I+D o cualquiera de nuestras funciones, siempre debes tener una visión clara y convincente de lo que quieres lograr. Como está escrito en el Libro de los Proverbios, “Donde no hay visión, el pueblo perece”. Y descubrí que eso es cierto para todos nosotros, sin importar nuestro rol en la empresa”.

2. Céntrate tanto en el corto como en el largo plazo.

“Enfócate en el corto y largo plazo. Sí, debes alcanzar tus objetivos a corto plazo, pero siempre trata de hacerlo de una manera que sea sostenible a largo plazo, una forma que equilibre el nivel y la duración de los rendimientos de la empresa, una forma que genere ganancias y al mismo tiempo marcando la diferencia, impulsando siempre los valores del Desempeño con Propósito.”

3. Trabaja con tu equipo.

“Lleva a la gente contigo. No importa cuán inteligente sea su estrategia, el éxito o el fracaso generalmente se reducen a una cosa: el equipo. En todo lo que hagas, encuentra compañeros de equipo que puedan ayudarte a ejecutar tu visión y empoderalos para tener éxito”.

4. Ser buenos oyentes.

“Cuando alguien te da retroalimentación, asume una intención positiva. Supón que realmente están tratando de ayudarte. Piensa en sus palabras y estate dispuesta a desafiar tus suposiciones. Lo prometo, te hará mejores socios y mejores persona”.

5. Ser aprendices de por vida.

“Nuestro mundo está cambiando rápidamente a nuestro alrededor, y si deseas continuar prosperando en los años venideros, deberás educarte continuamente. Visita la biblioteca, toma un curso en la Universidad de PepsiCo, escucha podcasts o busca en Google; hagas lo que hagas, haz que tu educación continua sea una prioridad”.

6. Usa el tiempo sabiamente.

“Piensa mucho en el tiempo. Tenemos tan poco de eso en esta tierra. Aprovecha al máximo tus días y haz espacio para los seres queridos que más te importan. Aprende de mí. He sido bendecida con una carrera increíble, pero si soy honesta, ha habido momentos en los que desearía haber pasado más tiempo con mis hijos y mi familia. Entonces, los animo: sé consciente de tus elecciones en el camino por delante”.

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FUENTES

Villar, A. (2022, diciembre 6). Los consejos de Indra Nooyi, ex-CEO de PepsiCo, para que las mujeres prosperen en los negocios. Forbes México. https://www.forbes.com.mx/los-consejos-de-indra-nooyi-ex-ceo-de-pepsico-para-que-las-mujeres-prosperen-en-los-negocios%ef%bf%bc/

Vazquez, G., & Ejecutiva, M. (2023, enero 4). Lecciones que debes aprender de la ex CEO de Pepsico: Indra Nooyi. Mundo Ejecutivo. https://mundoejecutivo.com.mx/mujer-ejecutiva/management-mujer-ejecutiva/lecciones-que-debes-aprender-de-la-ex-ceo-de-pepsico-indra-nooyi/

Méndez, L. E. M. (2023, enero 14). Indra Nooyi cambió Pepsi gracias a la flexibilidad laboral. Expansión. https://expansion.mx/economia/2023/01/14/indra-nooyi-primera-ceo-pepsico

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